Знак отличия «За достижения в культуре»

Материал из Проекта «Награды»
Перейти к: навигация, поиск
Знак «За достижения в культуре»
Знак «За достижения в культуре» — ведомственная награда Министерства культуры Российской Федерации, которой награждались работники органов культуры, учреждений, организаций и предприятий системы МК Российской Федерации, имеющие стаж работы в отрасли не менее 10 лет и внесшие личный вклад в развитие и сохранение отечественной культуры и искусства, её материально-технической базы, подготовку кадров. Знак был утверждён министром культуры Владимиром Константиновичем Егоровым посредством Приказа МК РФ № 527 от 30 октября 1998 года[1]. Упразднён Приказом Министерства культуры и массовых коммуникаций РФ от 20 июля 2005 года № 311 «О неприменении приказов Министерства культуры Российской Федерации».

Положение о нагрудном знаке «За достижения в культуре»

1. Нагрудный знак «За достижения в культуре» является отраслевой наградой. Знаком «За достижения в культуре» (далее — Знак) награждаются работники органов культуры, учреждений, организаций и предприятий системы Министерства культуры Российской Федерации, имеющие стаж работы в отрасли не менее 10 лет и внесшие личный вклад в развитие и сохранение отечественной культуры и искусства, ее материально — технической базы, подготовку кадров.
2. Ходатайства о награждении Знаком возбуждаются трудовыми коллективами предприятий, организаций, учреждений, учебных заведений и органов управления культурой перед соответствующими вышестоящими органами управления культурой, а именно:

2.1. Ходатайства о награждении Знаком работников культуры и искусства учреждений, организаций культуры республиканского, краевого, областного, муниципального подчинения рассматриваются органами управления культурой субъектов Федерации. Решение и список кандидатов на награждение представляются в Минкультуры России для утверждения.
Награждение Знаком этих работников производится руководителем органа управления культурой субъектов Российской Федерации.
2.2. Учреждения и организации федерального подчинения представляют ходатайства по награждению Знаком непосредственно в Министерство культуры Российской Федерации.

3. Массового представления к награждению Знаком, равно как и представления к награждению Знаком по случаю юбилейных дат, не допускается.
Министерство вправе устанавливать соответствующие годовые квоты по награждению Знаком для органов управления культурой субъектов Российской Федерации, предприятий, учреждений и организаций федерального подчинения в зависимости от их численности.
4. Перечень материалов, которые необходимо представлять на кандидатов к награждению Знаком — работников учреждений и организаций республиканского, краевого, областного, муниципального подчинения — органы управления культурой субъектов Федерации устанавливают самостоятельно.
Учреждения и организации федерального подчинения представляют следующие материалы:

  • выписка из протокола собрания трудового коллектива, заверенная печатью организации, учреждения, предприятия;
  • характеристика — рекомендация на кандидата с указанием конкретных заслуг, за которые производится представление.

5. Министерство рассматривает поступившие материалы (в том числе и решения органов управления культурой субъектов Федерации) в месячный срок. В случае положительного решения направляет Знаки и удостоверения к ним в подведомственные учреждения и организации (приказ о награждении — в орган управления культурой Федерации). В случае отрицательного решения — информирует учреждение, представившее материалы.
6. Вручение нагрудного знака «За достижения в культуре» производится в торжественной обстановке. Награжденному Знаком выдается удостоверение установленного образца.
7. В трудовой книжке работника, награжденного Знаком, делается соответствующая запись.
8. Награжденные Знаком имеют преимущество при выдвижении на вышестоящую должность.
9. Знак «За достижения в культуре» носится на правой стороне груди после государственных наград. Право на ношение знака сохраняется и после перехода работника из системы Министерства культуры на работу в другие отрасли народного хозяйства.
10. Лица, награжденные знаком «За достижения в культуре», имеющие трудовой стаж, дающий право на пенсию по старости или за выслугу лет, пользуются социальными льготами, установленными статьей 22 Федерального закона «О ветеранах» от 12 января 1995 г. N 5-ФЗ.
11. Лица, награжденные Знаком, могут быть лишены Министерством культуры Российской Федерации права его ношения по ходатайствам соответствующих органов управления культуры субъектов Российской Федерации, предприятий, учреждений и организаций федерального подчинения.

Описание нагрудного знака «За достижения в культуре»

  • Нагрудный знак «За достижения в культуре» круглый, диаметр 25 мм, изготавливается из томпака.
  • На лицевой стороне Знака по центру вертикально лавровая ветвь, по окружности надпись «За достижения в культуре».
  • На оборотной стороне Знака вверху по центру изображена лира, пересечённая по диагонали пером. В середине сверху вниз надпись «Министерство культуры России».
  • Края Знака окаймлены бортиком. Все надписи и изображения на Знаке выпуклые.
  • Знак при помощи ушка и кольца соединен с четырехугольной колодкой шириной 22 мм и высотой 12 мм. Колодка обтянута шелковой зеленой муаровой лентой.
  • Знак крепится к одежде при помощи булавки.

Примечания

  1. Приказ Министерства культуры Российской Федерации от 25 февраля 1998 № 107 «О ведомственном знаке отличия „За достижения в культуре“»

Ссылки